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澳门威尼斯人赌城:扩大人才朋友圈 天津高校这么做

时间:2018-8-2 15:14:08  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:  日前,南开大学统计学科建设研讨会暨统计与数据科学学院正式成立,中国科学院院士、发展中国家科学院院士马志明被聘请为首任院长。与以往二级学院院长非“自己人”不可,首任“掌门”马志明人事关系等并没有转隶南开大学。这得益于南开刚开始推行的包括“双聘院士”等新一轮人才引进新政策。马志明...
     日前,南开大学统计学科建设研讨会暨统计与数据科学学院正式成立,中国科学院院士、发展中国家科学院院士马志明被聘请为首任院长。与以往二级学院院长非“自己人”不可,首任“掌门”马志明人事关系等并没有转隶南开大学。这得益于南开刚开始推行的包括“双聘院士”等新一轮人才引进新政策。马志明也是南开实施这一人才新政后的首位受聘者。不求人才所有,但求人才为我所用,南开人形象地把这一制度比作足球市场上的“球员租借”。

  为了持续增强人才吸引力,7月13日,南开大学正式推出了人才引进绿色通道改革新举措:对于诺贝尔奖获得者、发达国家国家级院士和两院院士(中国科学院院士、中国工程院院士)、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年基金获得者等具有国家级人才称号的学校高端人才岗位申报者和优秀青年人才的引进,无需经学院(单位)教授会议审议、校外同行专家评审环节,可直接报校人才工作领导小组审议;鼓励支持各学院自主引进学科顶尖人才,对于学科发展急需的优秀人才的引进,可直接走学校的“绿色通道”,采取“一事一策”灵活方式,经学校人才工作领导小组审议通过,就可制定系统的聘任和待遇支持方案。

  “追求卓越是我们人才工作终极目标。”7月23日,南开大学校长曹雪涛对科技日报记者说:“加快引进一批战略科学家、顶尖人才和学科领军人物,对于推动学科发展、推进学校人才强校战略实施非常重要。”

  “通过设置‘双聘院士’岗位,引进更多两院院士来学校工作。我们希望把复杂问题简单化,优化引进环节,提高人才引进效率。”南开大学人事处处长张伯伟介绍说:“推行人才引进绿色通道举措,使得引进人才的流程得到进一步优化,特别是在引进高端人才时,简化了相关引进程序与环节,适当减少了外审环节,在避免信息外露的同时,一定程度上加快了我们引进人才的速度,提升了人才引进工作的竞争优势。”

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